为全面推进机关党建对标规范工作有序开展，加快党建工作追赶超越步伐，华州区委机关党总支对标“机关事业单位党建工作基本规范”，制定出台机关党建考核办法，通过红旗、黄旗、黑旗开展月评比活动，规范日常机关党建工作，着力解决机关党建“灯下黑”问题。

细化考核内容。制定党建考评细则，每月下发党建任务清单，将“六个规范”作为考核16个支部的硬性指标，将阵地建设、“三会一课”、党费收缴、主题党日作为一票否决项。

强化结果运行。每月实行“红黄黑旗”制度，将考评结果在月党建例会进行排名通报，评出优秀、一般、差三个等次分别发放红旗、黄旗、黑旗。当月评为“黑旗”的党组织，党组织书记在党建例会说明情况，限期整改。连续两个月评为“黑旗”的党组织，对党组织书记进行约谈；连续三个月评为“黑旗”的党组织，按软弱涣散党组织上报区委；连续三个月评为“红旗”的，作为评先选优对象向区委推荐。

明确基本措施。将“红黄黑旗”制度作为促进机关建党工作整体提升的一项重要举措。在具体操作中，坚持实事求是，客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，科学确定工作步骤、程序和要求，确保“红黄黑旗”制度有序推进。